Κουλτούρα κυβερνοασφάλειας
🌱 Η ανθρώπινη συμπεριφορά επηρεάζεται έντονα από την «οργανωσιακή κουλτούρα».
Στα δικαστήρια, αυτό σημαίνει ένα σύστημα αξιών, πεποιθήσεων και πρακτικών που μοιράζεται όλο το προσωπικό, λειτουργοί και υπάλληλοι.
📌 Ορισμός (συνοπτικά):
Η «οργανωσιακή κουλτούρα» είναι το σύνολο αρχών, αξιών και συμπεριφορών που καθοδηγούν τα μέλη ενός οργανισμού στον τρόπο που αντιλαμβάνονται και αντιμετωπίζουν προκλήσεις.
🛡 Η κουλτούρα κυβερνοασφάλειας περιλαμβάνει:
- Γνώσεις και δεξιότητες για την ασφάλεια
- Στάσεις και αντιλήψεις απέναντι στους κινδύνους
- Συμπεριφορές που δείχνουν υπευθυνότητα στην ψηφιακή χρήση
📜 Οδηγία NIS (ΕΕ) 2016/1148: τονίζει την ανάγκη ανάπτυξης κουλτούρας κυβερνοασφάλειας.
📜 Εθνική Στρατηγική Κυβερνοασφάλειας 2020–2025: θέτει ως αρχή την «ισχυρή κουλτούρα ασφάλειας».
🚀 Πώς καλλιεργείται;
- Τυποποιημένες πρακτικές και κανόνες
- Δημιουργία κοινών αξιών για την ασφάλεια
- Διαμόρφωση θετικών αντιλήψεων και στάσεων
- Σταδιακή ενσωμάτωση της ασφάλειας στην καθημερινή εργασία
🎯 Ο στόχος
Κάθε μέλος, ανάλογα με τον ρόλο του οφείλει:
- Να γνωρίζει τους κινδύνους και τα μέτρα πρόληψης
- Να αναλαμβάνει ευθύνη για την ασφάλεια των συστημάτων και των δεδομένων
- Να συμβάλλει ενεργά στη βελτίωση της ασφάλειας
📚 Ο ρόλος της εκπαίδευσης
Η εκπαίδευση είναι καθοριστική για:
- Επίγνωση και ευαισθητοποίηση
- Καλύτερη κατανόηση και εφαρμογή πολιτικών ασφάλειας
- Ενίσχυση υπευθυνότητας
💡 Καλή πρακτική: Στοχευμένη, σχετική με τα καθήκοντα εκπαίδευση, αλληλεπιδραστική, με ανατροφοδότηση για εντοπισμό κενών και επικίνδυνων συμπεριφορών.